Les titres boursiers qui ont retenu l'attention cette semaine

Malgré un inventaire réduit, BRP est parvenue à dépasser les attentes des analystes au cours du (...)

La productivité canadienne chute de 5,8% en 2021

Après avoir enregistré une hausse record de 7,8% en 2020, la productivité des entreprises canadiennes a baissé de 5,8% au cours de la (...)

Les Affaires cherche à faire état de la transformation numérique des entreprises au Québec en 2022. Pour ce faire, nous avons besoin de vous! Répondre à ces 5 grandes questions ne vous prendra pas de temps. Parmi les répondants, nous ferons tirer un billet gratuit pour assister à Connexion (valeur de 145$ en prévente).

Revue de presse

Des vacances sur un plateau d’argent

Les partenaires et les directeurs qui travaillent à la banque new-yorkaise d’investissement Goldman Sachs depuis bon nombre d’années peuvent désormais prendre autant de journées de congé qu’ils le souhaitent afin de «relaxer et se recharger». C’est ce qu’a annoncé l’entreprise dans une note remise à ses membres du personnel le 22 avril, rapporte le Financial Times. Les autres banquiers moins expérimentés ont pour leur part reçu deux journées supplémentaires par année. 

Aurevoir mesdames

La Grande Démission a nui considérablement à la parité de genre au sein des conseils d’administration du S&P 500, selon des données compilées par Bloomberg. Le phénomène, qui s’est traduit par la démission de 48 millions de personnes aux États-Unis en 2021, a également réduit le nombre de femmes qui occupaient un poste de direction au sein de onze entreprises, dont Morgan Stanley, Citygroup et Bank of America. 

À vos marques, prêts, partez!

La croissance du commerce en ligne observée avec la pandémie de COVID-19 a également accru la concurrence entre les entreprises. Les promesses de livraisons rapides et de faibles coûts se multiplient de la part des start-ups. Dans son épisode Livraison à domicile: la course à la rentabilité, France Culture décortique cette compétitivité qui peut s’avérer coûteuse pour ces entreprises en démarrage. 

Écoute ton utérus

Le gouvernement espagnol a approuvé le 17 mai un avant-projet de loi qui permet aux personnes qui souffrent de règles «invalidantes» de disposer d’un congé de maladie rémunéré par la sécurité sociale, souligne Le Monde. Cette mesure, qui est déjà adoptée par plusieurs pays asiatiques tels que le Japon, la Corée du Sud et l’Indonésie, ne fait pas l’unanimité auprès des différents partis. L’Espagne devra-t-elle le premier pays européen à instaurer une telle loi? À suivre…

Non à la restauration

Les restaurants sont de plus en plus boudés par les travailleuses et travailleurs. Au point que certains établissements aux États-Unis pourraient ne jamais s’en remettre, dévoile Quartz. «L’une des grandes révélations de la pandémie c’est à quel point les compétences des travailleurs horaires sont fongibles, soutient Mathieu Stevenson, PDG de Snagajob, une place de marché en ligne pour le travail horaire. Les gens reconnaissent “J’ai cet ensemble de compétences qui est beaucoup plus transférable que je ne le pensais… je vais choisir l’industrie qui est la plus intéressante pour moi.”»